Calquera grupo de persoas do exterior se asemella a un organismo vivo. Pode crecer, desenvolver e mesmo experimentar algo parecido á morte social. Este fenómeno atópase case en todas partes: no traballo, na escola ou na universidade. Decidimos comprender como se desenvolven as etapas principais da formación do pase colectivo.
Etapas do desenvolvemento do colectivo
- Lapping. Todos os participantes do grupo familiarízanse co outro, demostrando ao mesmo tempo as súas mellores calidades. O equipo nesta fase crea o aspecto dun ambiente cohesionado e amigable, aínda que en realidade os verdadeiros sentimentos están agochados e non se amosan. Nesta fase no desenvolvemento do traballo colectivo, só os obxectivos e métodos de cooperación son discutidos de forma moi superficial. A xente sabe pouco sobre os seus colegas, polo que non hai prácticamente ningún traballo colectivo.
- Cambia a posición inicial. O descontento interpersoal no grupo brilla a situación e comeza a desintegrarse en agrupacións, micro grupos. Este é o momento da loita polo liderado, tanto para o liderado en todo o equipo como para o liderado informal nos seus micro grupos.
- O resultado. Despois de que a formación eo desenvolvemento do colectivo alcanzaron o seu pico e cada un dos seus membros tomou o lugar asignado a el, comeza un período de traballo fructífero. Isto débese a que o grupo ten á súa disposición coñecementos e recursos para un proceso de traballo máis racionalizado.
- Eficiencia. Aquí, faise fincapé no uso adecuado dos recursos do tempo e na realización precisa de tarefas e obxectivos. O grupo observa os problemas cun ollo obxectivo e é capaz de resolvelos de forma creativa.
- Dominio. Nun equipo que pasou por todas as fases previas de desenvolvemento, as conexións entre os seus membros están considerablemente reforzadas. As persoas son xulgadas e aceptadas segundo as súas características e méritos positivos, e non por deslizamentos e deficiencias. As desavenencias persoais son eliminadas en pouco tempo.
- Envellecemento. De acordo coas leis do desenvolvemento do colectivo, a habilidade adquirida ao longo dos anos nun determinado ámbito aínda permite que se "mantente á tona", pero os competidores máis activos xa están excedendo considerablemente o seu nivel de eficacia. Os novos métodos de robots e a situación cambiada en torno á esfera de actividade da coca fanse sentir.
- O naufraxio. O colectivo como tal deixa de existir. Ás veces, un grupo pode desaparecer mesmo pola saída ou morte do seu líder.
Condicións de desenvolvemento do equipo
Para que o colectivo pase por todas estas fases no seu desenvolvemento, debe crear condicións.
Factores de desenvolvemento do colectivo
- Actividades conxuntas.
- Presentación hábil de requisitos para o equipo.
- Opinión pública sa e obxectiva.
- Perspectivas de desenvolvemento.
- Creación ou multiplicación das tradicións da actividade colectiva.
Agora xa sabe o que ten que pasar polo grupo para converterse nun equipo verdadeiramente profesional. Este coñecemento pode aplicar como xestor e cando instale un novo robot.