Prestixiosas necesidades humanas

As necesidades de prestixio dunha persoa teñen conexión coa avaliación da actividade, a autoestima eo respecto das persoas circundantes. Aínda máis importante é o recoñecemento público dos obxectivos alcanzados na carreira e na creatividade. Segundo a xerarquía de Maslow, estas necesidades pertencen ao máis alto nivel.

Exemplos de prestixiosas necesidades humanas

A necesidade de recoñecemento público entra na categoría de secundarias, xa que se non se implementan, non hai ameaza para a saúde ea vida. Cómpre dicir que unha persoa que está insatisfeita co seu lugar na sociedade se sente incompleta e moitas veces infeliz. Satisfacer as necesidades de prestixio dun obxecto, é dicir, unha persoa, só pode grazas ás súas propias forzas. Así, un adolescente elixe por si mesmo unha certa dirección, que lle gusta e comeza o desenvolvemento. En primeiro lugar, entra na universidade, vai a cursos adicionais, estudia información, etc. En segundo lugar, unha persoa está a buscar oportunidades para aplicar os coñecementos adquiridos para poder realizar e alcanzar os obxectivos establecidos.

As persoas que non buscan realizar necesidades de prestixio adoitan estar satisfeitas coa súa vida "escasa", por exemplo, a baixa situación financeira, a falta de crecemento profesional, etc. Hai persoas que, pola contra, inmediatamente despois de satisfacer as súas necesidades básicas, esforzan pola súa autoabastecimiento para gañar poder , prestixio e éxito.

Para moitas persoas, as necesidades de prestixio desempeñan un papel importante; os exemplos son: persoas de medios e políticos. Para eles, o respecto eo recoñecemento dos demais son importantes, xa que a súa ausencia pode levaron a unha caída do pedestal. Para alcanzar a autoestima, unha persoa debe entender que é capaz de moito, sobre todo, un desexo e traballar por si mesmo. É importante notar que tal necesidade é sa só se se basea no respecto real dos outros, en lugar de adulacións, medo , etc. Paga a pena observar que tal necesidade maniféstase en diferentes períodos de vida ao seu xeito.

As persoas que son chamadas de carreira traballan para a realización das súas necesidades de prestixio. Para iso, unha persoa intenta cumprir perfectamente as súas funcións e, ao mesmo tempo, desenvolve-se para acadar un nivel superior. Isto pode dicirse sobre persoas que están completamente inmersas no seu traballo. A realización destas necesidades eleva a unha persoa a un nivel superior na sociedade.