A igualdade de xénero no mundo moderno en rápida mudanza é unha nova tendencia no desenvolvemento das relacións nunha sociedade onde ninguén está oprimido. Os países europeos ven isto como unha bendición para a economía, o desenvolvemento de diversas industrias e, en xeral, a felicidade dunha persoa. Outros estados ven a igualdade de xénero como unha ameaza ao colapso das tradicións establecidas.
¿Que é a igualdade de xénero?
¿Que significa a igualdade de xénero? Este é o concepto de países desenvolvidos, posicionando a ideoloxía de que unha persoa, sexa home ou muller, ten os mesmos dereitos e oportunidades sociais . Este fenómeno social ten varios nomes similares:
- igualdade dos sexos;
- igualdade sexual;
- igualitarismo de xénero;
- igualdade de xénero.
Principais criterios de igualdade de xénero
¿É posible a igualdade de xénero? Algúns países (Dinamarca, Suecia, Finlandia) xa responderon a esta cuestión e, baseándose no estudo do fenómeno, presentan os seguintes criterios nos que se pode xulgar sobre a igualdade de xénero:
- a participación das mulleres na vida política e económica do país;
- paga igual para ambos sexos;
- dando aos homes saídos para coidar dun neno que nace dunha familia;
- ausencia de discriminación no traballo, promoción da escaleira profesional, adquisición de calquera profesión;
- cambio de sexo se o desexa.
Problemas de igualdade de xénero
A igualdade de xénero é un mito ou unha realidade? Os veciños de moitos países están a facer esta pregunta. Non todos os estados implementan plenamente programas para garantir a igualdade de xénero e iso depende de moitos factores e mentalidade. Países con estilo de vida familiar, ver na igualdade de xénero a destrución das tradicións vellas. O mundo musulmán percibe negativamente a igualdade de xénero.
Normas internacionais de igualdade de xénero
A igualdade de xénero na lei está fixada pola Organización Internacional das Nacións Unidas nas Convencións de 1952 e 1967. En 1997, a Unión Europea desenvolveu normas para a igualdade de xénero:
- o trato igual de homes e mulleres no traballo;
- a estadía segura no lugar de traballo de embarazada, recentemente nado e lactante;
- paga igual por traballo;
- a imposición de sancións contra líderes que discriminan.
Igualdade de xénero no mundo moderno
A Lei de igualdade de xénero existe nos países nórdicos (modelo escandinavo). A importancia da representación das mulleres no goberno tamén se dá en países como Holanda, Irlanda e Alemaña. En Canadá, hai órganos estatais especiais autorizados: o Ministerio de Asuntos da Muller, a Sección de Igualdade de Xénero da Axencia Canadiense de Desenvolvemento Internacional. Estados Unidos en 1963 - 1964 anos. adopta leis sobre igualdade de remuneración e prohibición de discriminación.
Feminismo e igualdade de xénero
A igualdade de xénero na sociedade moderna ten as súas raíces nun fenómeno tan social como o feminismo , as mulleres declaráronse en forma de movemento sufragista feminino no século XIX. - Esta foi a primeira ola do movemento feminista polo dereito ao voto, a partir de 1960, a segunda onda para a igualdade social cos homes. A dirección moderna do feminismo, a nova era, profesa a igualdade e igualdade de xénero expresada no feito de que un home e unha muller son igualmente iguais, mentres que a muller ten a esencia feminina feminidade e masculina.
O feminismo de New Age declara que nin o home nin a muller deben ser tímidos polas súas características de xénero e son libres de dispoñer deles como queira, o xénero pode non coincidir co sexo biolóxico e está asociado co que se considera a si mesmo. Outras tendencias feministas tamén apoian a igualdade de xénero en igualdade de condicións coa igualdade, independentemente da raza, a etnia, a cor da pel das persoas.
Igualdade de xénero no mundo laboral
O principio de igualdade de xénero implica que tanto homes como mulleres teñen os mesmos dereitos para calquera posto nunha organización pública ou privada. Un punto importante aquí é a posibilidade dunha muller de recibir salarios non menos que un home que traballa no mesmo campo. De feito, a igualdade de xénero no mercado de traballo de diferentes países está en diferentes etapas de desenvolvemento. A igualdade de xénero está a liderar nos países da UE. Entre os países da CEI hai Bielorrusia, Rusia é un país cunha forma patriarcal tradicional de non apoiar a igualdade de xénero correctamente.
Igualdade de xénero na familia
A igualdade de xénero está a destruír a familia, di o pastor de Moscova, Arcipreste Alexander Kuzin, confiando na lei de Deus. O instituto familiar debe permanecer conservador e sen cambios, ea emancipación destrúe á familia tradicional. Un estudo independente de grande escala sueco dirixido a investigar o impacto da igualación de xénero nos papeis de pai e na nai pode provocar trastornos mentais persistentes nos nenos. Estas ou outras desviacións ocorren nun 23% dos nenos dunha familia tradicional, o 28% dos nenos viven en familias ultra-tradicionais e o 42% son fillos de familias con xénero igual.
Clasificación de equidade de xénero
Cada ano, o Foro Económico Mundial ofrece un informe (Global Gap Gap Report) para diferentes países, baseado no estudo de 4 criterios:
- a implicación das mulleres na economía e as oportunidades asociadas a ela;
- educación;
- a relación entre os sexos dos nenos nacidos;
- a implicación das mulleres no ámbito político.
Os datos proporcionados son analizados e redúcese a clasificación dos países sobre igualdade de xénero. Hoxe, esta clasificación, adoptada no estudo de 144 países, é así:
- Islandia;
- Noruega;
- Finlandia;
- Ruanda;
- Suecia;
- Eslovenia;
- Nicaragua;
- Irlanda;
- Nova Zelanda;
- Filipinas.
Os restantes países, non incluídos no 10-top, distribuíronse do seguinte xeito:
- República de Bielorrusia - 26º lugar;
- Casaquistán - 51;
- Ucraína - 61;
- Rusia - 71;
- Kirguistán - 81;
- Georgia - 94;
- Armenia - 97;
- Taxiquistán - 98.
Igualdade de xénero en Rusia
A posición dunha muller ata antes dos tempos recentes En Rusia considerábase inviable, a partir de fontes históricas, o Código da Catedral de 1649, se unha muller matou ao seu marido, a sepultou vivo no chan, eo marido que matou á súa muller só foi sometido a arrepentimento da igrexa. O dereito hereditario era predominantemente en homes. Durante a época do Imperio ruso, as leis continuaron a protexer a maioría dos homes e ata 1917 os rusos foron privados de participación en asuntos estatais importantes. A Revolución de Outubro de 1917 trouxo aos bolcheviques ao poder e reformou as relacións entre os sexos.
En setembro de 1918, o poder lexislativo nivelou as mulleres cos homes na esfera familiar e na produción. En 1980, a Federación Rusa ratificou a Convención das Nacións Unidas sobre a Eliminación da Discriminación contra a Muller, pero a lei sobre igualdade de xénero en Rusia non foi adoptada, o aparello estatal recorreu á Constitución, que xa ten o artigo 19.2, que afirma que independentemente do sexo, Ten igualdade de dereitos e liberdades protexidas polo Estado.
Igualdade de xénero en Europa
A igualdade de xénero en Europa hoxe é considerada a base do benestar social dos cidadáns. A política de igualdade de xénero é exitosa en países como Noruega, Finlandia e Suecia, Dinamarca e Islandia. Factores que contribúen ao desenvolvemento dunha política de igualdade de xénero:
- O foco demócrata e social na creación dun estado onde o benestar humano non depende do seu xénero. Os dereitos sociais están deseñados para protexer a igualdade de xénero.
- Dispoñibilidade de calquera formación profesional e lugar de traballo para mulleres. O maior emprego das mulleres en Islandia (máis do 72% da poboación feminina) e de Dinamarca (aproximadamente o 80%). Un gran número de mulleres ocupan cargos na economía pública, mentres que os homes en privado. En Dinamarca, desde 1976 aprobouse unha lei de igual remuneración entre homes e mulleres. En Suecia, desde 1974 existe unha regra de cotas, segundo a cal o 40% dos postos de traballo están reservados para as mulleres.
- Representación de mulleres na maquinaria do poder. Os noruegueses consideran que o benestar do país depende da participación das mulleres na gobernanza, así como en Suecia e Finlandia, onde máis do 40% das mulleres teñen cargos públicos.
- Desenvolvemento de leis antidiscriminacionais. Nos cinco primeiros países do norte de Europa na primeira metade dos anos 90. se aprobaron leis sobre igualdade de xénero en todos os ámbitos da vida, que prohíben a discriminación directa e indirecta contra homes e mulleres.
- Creación de certos mecanismos para garantir a igualdade de xéneros (institucións sociais, departamentos de igualdade). Os expertos especiais controlan a promoción das políticas de igualdade de xénero.
- Apoio ao movemento feminino. En 1961, un membro do Partido Popular Sueco escribiu un ensaio Emancipación condicional das mulleres, que xurdiron os debates ea implantación gradual do programa para a consecución da igualdade, se abriron centros anti-crise para mulleres vítimas de violencia polos maridos, os centros recibiron apoio financeiro do estado. Os movementos das mulleres pola igualdade comezan a desenvolverse en paralelo noutros países do norte de Europa.
Día de igualdade de xénero
Día de igualdade de xénero: a data da coñecida festa internacional das mulleres o día 8 de marzo considérase o día da igualdade de dereitos das mulleres en países de Europa, xunto cos homes para obter os mesmos salarios, o dereito de estudar e recibir profesións, para manter altos cargos. O inicio deste proceso foi establecido pola folga de traballadores téxtiles en 1857. O home análogo á igualdade de xénero considérase o festivo internacional dos homes, data na que foi establecida pola ONU o 19 de novembro e celebrada en 60 países.