Clasificación de conflitos

Todos os días hai conflitos na sociedade. Os últimos son diversos no seu alcance, e isto afecta a vida das partes en conflito e do seu contorno.

Pero os conflitos nunca traen cambios positivos, xa que hai máis dunha década hai unha ciencia da conflictoloxía. É ela a que estudia a esencia, a clasificación dos conflitos e, sen dúbida, os métodos para a súa solución.

Clasificación de conflitos

Considere os principais tipos:

1. O verdadeiro conflito xorde en tempo real e racionalmente, sen esaxeración, é percibido polas partes (por exemplo, a muller quere usar unha habitación libre nun apartamento para a súa obra de costura, eo seu marido pretende transformar unha oficina privada desde esta sala, a parella entra nunha verdadeira situación de conflito).
2. Simbólico. As circunstancias neste conflito son moi fáciles de cambiar. Pero, a miúdo, os oponentes non consideran necesario realizar isto (o desacordo que xurdiu entre os cónxuxes convértese nun simbólico cando a parella non ve que se pode librar do problema tomando outro cuarto).
3. Desprazado. A súa base pode ser un conflito inconscientemente oculto. O malentendido emerxente entre os cónxuxes convértese nun conflito cambiante no caso de que non busquen converter a sala nunha oficina privada e, en colisión, aparece outro conflito máis grave e ata inconsciente (o delito dun dos socios, el intenta "molestar" o outro coas súas accións).
4. Incorrectamente atribuída. Xorde debido a problemas erroneamente interpretados (o neno repítese polo que fixo, seguindo as instrucións dos seus pais).
5. Latente. O desacordo que podería ocorrer, pero non sucedeu, porque por certo motivo non foi realizado polas partes.
6. Falso. Hai motivos obxectivos para o malentendido. A situación dos conflitos existe debido a un entendemento erróneo.

Conflitos sociais ea súa clasificación

1. O conflito individual xorde ao nivel da conciencia individual, cando hai unha dependencia ou tensión excesiva.
2. O desacordo interpersoal xorde da interacción de individuos de diferentes grupos sociais, intereses sociais , obxectivos que non coinciden.
3. Conflito entre grupos. Os representantes individuais destes grupos participan no conflito só pola súa pertenza a un grupo en particular.

Conflitos interpersonales ea súa clasificación

1. Na esfera da existencia: familia, propiedade, empresa e outros.
2. Sobre consecuencias e efectos funcionais: construtivo e destrutivo.
3. Polo criterio da verdade e da realidade: auténtico, aleatorio, falso, incorrectamente atribuído, parcializado, latente.

Clasificación de conflitos familiares

1. As situacións de conflito con maior frecuencia xorden na familia e distinguen as súas seguintes variedades.
2. Os conflitos do plan conxugal poden xurdir como resultado da incompatibilidade da natureza psicosexual, a falta de emocións positivas (falta de afecto, eloxios do compañeiro), excesiva satisfacción das necesidades persoais (malversación material a si mesmo, drogas, alcohol, etc.)
3. O conflito entre nenos e pais aparece por mor dos custos na educación infantil, a crise de idade no bebé.
4. O motivo dos conflitos de familiares é a súa intervención autoritaria.
5. O tipo de posición de conflito xorde cando hai unha loita polo liderado, cando un dos membros da familia non sente a súa importancia na familia.