Todo o mundo sabe que, grazas á revolución científica e tecnolóxica, a estrutura psicolóxica do traballo industrial transformouse. Ademais, durante a revolución científica e tecnolóxica, como resultado da mellora do traballo automatizado, xurdiu e comezou o seu desenvolvemento na dirección da psicoloxía, que ten como obxectivo investigar os medios de interacción coa axuda da información e os procesos que se producen entre o home ea tecnoloxía. Esta dirección chámase "psicoloxía de enxeñaría". Os seus compoñentes máis importantes son os procesos de percepción humana e tratamento da información operativa, tomando decisións en condicións limitadas polo tempo, informatizando todas as ramas de xestión e produción, a aparición e desenvolvemento de comunicacións móbiles e minimizando os custos de varios tipos de recursos.
Métodos de psicoloxía da enxeñería
Na psicoloxía da enxeñería, ademais dos métodos psicolóxicos, distínguense:
- Psicofisiolóxico.
- Enxeñaría e psicoloxía.
- Persoal.
- Métodos de psico-asesoramento, axuda psicolóxica.
- Matemática.
Axuda psicofisiolóxica e persoal para investigar a organización das funcións psicofisiolóxicas dunha persoa durante a súa actividade, para avaliar e controlar o estado funcional do operador humano, a eficiencia da actividade laboral, a eficiencia, as manifestacións da individualidade e da personalidade do empregado. Enxeñaría e psicolóxica utilízanse para examinar o proceso de actividade humana profesional dun operador e analizar os seus erros, así como factores ambientais. Os métodos matemáticos utilízanse para construír as estruturas da actividade do operador. Os métodos de modelización inclúen métodos de modelización matemática e métodos matemáticos.
Psicoloxía do traballo humano e psicoloxía da enxeñaría
No seu desenvolvemento, a psicoloxía da enxeñaría está baseada nas ensinanzas da psicoloxía do traballo. Pero, curiosamente, estas disciplinas teñen tarefas distintas. A psicoloxía do traballo é unha das ramas da psicoloxía que estuda a regularidade da formación da actividade psíquica da personalidade ea súa manifestación en diferentes tipos de traballo. Ela desenvolve recomendacións de natureza práctica, sobre a provisión psicolóxica dun traballo eficaz e seguro. O obxectivo da psicoloxía do traballo é aumentar a eficacia do traballo humano a través da mellora das técnicas creadas anteriormente. O concepto de psicoloxía da enxeñaría inclúe, como se observou previamente, o estudo da interrelación da información entre o home ea tecnoloxía e, en función dos resultados e información obtidos, a súa aplicación no sistema de "medio técnico". O propósito da psicoloxía da enxeñaría: o desenvolvemento das fundacións, que son de orientación psicolóxica, para o deseño e creación de novas tecnoloxías, tendo en conta as características psicolóxicas do home.
Ao estudar a interconexión de compoñentes no sistema "home técnico", desenvólvense os seguintes principios da psicoloxía da enxeñaría:
- A profesionalidade da capacitación dos empregados para a súa posterior relación con máquinas e equipos específicos.
- Deseño e operación de maquinaria.
- Selección de persoas que cumpran as competencias necesarias (o nivel necesario de cualidades profesionais e psicolóxicas) para o seu traballo posterior.
Dificultades da psicoloxía da enxeñería
Os principais problemas da psicoloxía da enxeñaría inclúen:
- O estudo das actividades xerais de todos os operadores, os procesos de comunicación entre eles e a información
interacción. - Análise das tarefas humanas no marco da xestión, así como a distribución de determinadas funcións entre dispositivos automáticos e humanos.
- Investigación de factores que afectan a eficiencia, velocidade, calidade e precisión das accións do operador humano.
Cómpre sinalar, durante o seu desenvolvemento, na psicoloxía da enxeñería, houbo unha transición do estudo de elementos individuais dun tipo de actividade diferente ao estudo, en xeral, da actividade laboral.