O capital de maternidade na Federación Rusa é o diñeiro do Estado que se entrega aos pais con dous ou máis fillos. O dereito de empregar o capital materno está confirmado por un certificado.
O capital materno pode obterse por un segundo fillo, nacido ou adoptado (ademais de fillos e fillas) no período 2007-2016. Non importa onde naceron e viviron os nenos, dos que naceron.
Se non recibiu un certificado para un segundo fillo, pode obtelo por terceiro ou cuarto e todos os fillos posteriores coa condición de división igual en todos os nenos.
Pagos ao nacemento de xemelgos
Pagamentos por xemelgos en Rusia
O capital materno no nacemento de xemelgos, tanto no primeiro e segundo nacemento, non é unha suma dobre, como os pais quererían. Expédese un certificado para un neno que nace dun dobre. Pero para xemelgos garantidos para dar maternidade capital, aínda que este sexa o primeiro nacemento.
En canto á asistencia dunha soa vez, en Rusia paga por cada neno nacido. A solicitude de prestacións é necesaria na administración provincial de protección social da poboación.
O que se dá aos xemelgos en Ucraína?
En Ucraína, un beneficio de pago fixo no nacemento dos xemelgos é un pago dobre. O primeiro fillo paga un importe, o segundo - outro (grande). É dicir, a bonificación para o nacemento de xemelgos é a axuda que se lle entrega a cada neno.
Canto diñeiro se dá para xemelgos en Bielorrusia?
Os decretos para xemelgos en Bielorrusia son pagos de acordo co número de fillos, por cada fillo por separado. Se unha muller deu a luz por primeira vez e ela ten xemelgos, entón o primeiro fillo recibirá a cantidade colocada no primeiro fillo, o segundo - a cantidade colocada no segundo fillo. Se unha muller xa ten un fillo e o nacemento de xemelgos é o resultado dun segundo embarazo, entón un
Beneficios ao nacemento de xemelgos
Para a nai dos xemelgos, os países da CEI dispoñen de prestacións como o descanso por maternidade a partir de 30 semanas, pero a partir de 28. É dicir, as mulleres que están embarazadas con xemelgos teñen dereito a licenza de maternidade prolongada.
A parte máis longa e posterior á festa de vacacións - non é de 70, pero 110 días naturais. Isto é debido a un período de recuperación máis longo despois do parto. E todos estes días naturais de vacacións prenatales e postnatales son pagos en forma de beneficios para embarazo e parto.