O nacemento dun neno é un momento crucial porque un novo membro da familia sen dúbida require moita atención. É para este efecto que a lei prevé a posibilidade de despedirse para coidar dun neno, ao final, como regra xeral, simplemente non queda a enerxía eo tempo de traballo.
Como solicitar vacacións?
A saída para a enfermería é subministrada ata que o neno alcance os tres anos. Durante todo o período, o traballador mantén o seu lugar de traballo e contárase tanto na duración total do servizo como na especialidade. Ao mesmo tempo é necesario especificar que non pode ser usado só pola nai ou polo pai, senón ata a avoa, o avó ou outro titor. É dicir, calquera familiar que se encargue directamente do recién nacido e coida del.
De acordo coas normas legais para a preparación de beneficios, necesitarás os seguintes documentos:
- O pasaporte.
- Solicitude de prestación de prestacións en metálico, rematada en forma especial.
- O documento principal do bebé é o certificado de nacemento .
- Se non traballas, debes presentar o orixinal e unha copia do libro de traballo. Se estás inscrito no centro de traballo, necesitarás un documento que confirme que polo momento non hai pagos ou asistencia material para o desemprego. Como norma xeral, trátase dun certificado de forma aprobada.
- Se pertence á categoría de alumnos, necesitará un certificado ou outro documento do lugar de estudo que confirme o estado do alumno.
- Para os adoptantes, o documento necesario será unha decisión sobre adopción ou tutela.
Casos especiais
Os casos especiais refírense, por exemplo, ás especificidades de emisión dun permiso para coidar de xemelgos e tamén hai moitas preguntas sobre como recibir beneficios. Neste caso, a opción é posible cando os diferentes membros da familia se atenden a si mesmos, a educación e o coidado para diferentes nenos. Incluíndo pagamentos materiais depende de varios familiares.
É importante recordar unha regra simple: a lexislación non prevé vacacións simultáneas para coidar xemelgos e licenzas de maternidade en relación co embarazo e o parto. Polo tanto, os pagos poden ser recibidos por diferentes membros da familia. Non obstante, vale a pena sinalar a necesidade de indicar na aplicación, para que fillo e
Para coidar do neno realizado por un avó, para deseñar esta opción para deixar de coidar do seu neto, debe producir ademais da aplicación, a confirmación oficial documentada de que os pais aínda non utilizan esa licenza e non reciben ningún beneficio nin pagamentos adicionais ao bebé. Baixo esta condición, o subsidio de asistencia paga ao gardián real. Ademais, permítelle traballar, con todo, só coa condición dunha xornada laboral máis curta ou, alternativamente, traballar na casa.