Para solucionar o problema do emprego temporal e orientación profesional para adolescentes, na maioría dos centros de emprego en Rusia e Ucrania abríronse departamentos especiais para traballar con menores. Ademais, moitas veces o centro estatal de emprego para adolescentes ten o carácter dunha institución independente.
Neste artigo, explicaranos cales son as funcións desta unidade, o que o adolescente pode ofrecer alí e o que hai que facer para aproveitar o servizo estatal de emprego temporal.
Como atopar un traballo para os adolescentes a través do centro de emprego?
Calquera adolescente entre as idades de 14 e 18 anos pode solicitarse ao centro de emprego para emprego temporal, que non ten restricións graves para o traballo sanitario. Para iso, necesita escribir a súa propia declaración manuscrita e presentar un pasaporte, SNILS e TIN.
Se o mozo aínda non ten 15 anos, terá que cumprir ademais un consentimento por escrito para o emprego dun dos pais ou titor. Este requisito aplícase tanto aos cidadáns rusos como aos cidadáns ucranianos. Ademais, para acelerar o tempo de revisión da aplicación, pode achegar calquera documento que confirme a presenza dun adolescente en condicións de vida difíciles.
Que prazas poden ofrecer os adolescentes no centro de emprego?
Un menor pode exercer traballo exclusivamente no seu tempo libre e durante os días escolares, eo tempo que pode dedicar á vida laboral está estrictamente limitado pola lei.
Tanto en Rusia como en Ucraína, os nenos e nenas de 14 a 15 anos de idade durante o curso non deberían traballar máis de 2,5 horas ao día, ea duración da semana de traballo non poderá ser superior a 12 horas. Desde os dezaseis anos, os nenos e nenas poden traballar un pouco máis, ata as 3.5 horas ao día e as 18 horas á semana. Durante as vacacións, esta vez, respectivamente, aumenta 2 veces.
Ademais, segundo a lei, os cidadáns que non cumpran 18 anos non poden traballar en condicións difíciles e nocivas, realizar viaxes de negocios e tarefas perigosas que poidan prexudicar a saúde, manter horas extras, etc. Isto, por suposto, reduce o rango de busca de posibles prazas, polo que os nenos pequenos no centro de emprego poden ofrecer algunhas opcións, por exemplo:
- reparación de mobles no colexio e outras obras auxiliares;
- paisaxismo, paisaxismo e limpeza de territorios, reparación de parques infantís;
- participación en campañas publicitarias, actividades de mensaxería;
- concertos de servizo e outros eventos culturais e outras actividades axeitadas.
Ademais, nestas institucións, o neno pode inscribirse en cursos para a formación da especialidade elixida, realizada durante o seu tempo libre. No caso de completar con éxito estes cursos, o centro de emprego axudará ao adolescente a atopar emprego, incluso despois da súa graduación.