Calquera traballo duro require un pagamento axeitado e o desexo de aumentar a súa riqueza material é totalmente natural. Pero e se hai algunha situación cando estás subestimado no traballo? Neste artigo, consideraremos as formas correctas de como conseguir un aumento salarial sen conflitos cos superiores e os empregados.
Requisitos previos
Pensando en conseguir un aumento, débese achegar obxectivamente o problema. Primeiro de todo, cómpre considerar os seguintes factores:
- se o teu nivel profesional corresponde ao salario desexado;
- Vostede cumpre todos os deberes esixidos?
- na medida en que vostede é un empregado responsable e valioso;
- Como o tratan as autoridades?
- se o salario actual é igual ao nivel de renda medio dos empregados das mesmas cualificacións noutras empresas e empresas;
- Se a posición financeira da súa organización permite un aumento.
Se realmente cre que é digno de aumento salarial, pero isto non acontece, hai que tomar medidas decisivas.
Como conseguir de forma independente un incremento salarial?
Primeiro de todo, debes preparar ben antes de falar cos teus superiores. É interesante notar que na maioría das empresas e empresas estes temas non se discuten directamente co CEO. É mellor abordar esta pregunta co seu supervisor inmediato, que poderá interceder por vostede na reunión.
O máis importante é falar con confianza e razoable, prestar atención a estes momentos:
- o nivel da súa profesionalidade e o seu cumprimento co salario actual;
- Os ingresos que lle trae á súa empresa pola súa actividade;
- salario medio para a súa especialización no mercado laboral (se é maior);
- traballo adicional que pode estar facendo;
- as súas calidades persoais, como a puntualidade , a responsabilidade, a dilixencia, a iniciativa.
Deste xeito, é posible conseguir non só aumentar o salario, senón tamén recibir o respecto do xefe, demostrando ser o experto cualificado competente que coñeza o prezo.
Erros Básicos
Moitas veces para conseguir un aumento, utilízanse métodos e enfoques incorrectos. Entre eles, as máis comúns son as ameazas para deixar de fumar e queixas sobre unha dura vida. Teña en conta que: non debe pedir cartos nin esixirlles imprudentemente. Debe demostrar e xustificar o feito de que merece un incremento salarial e é un empregado indispensable.