Neste artigo imos dicirlle cando o empresario debe pagar a maternidade e o que se inclúe neste concepto.
Cando o empresario ten que pagar a licenza de maternidade?
En "maternidade" na maioría dos casos, comprenda o pagamento fixo que unha muller embarazada recibe durante o rexistro de licenza de maternidade. A base para a exención do traballo para este período é unha baixa por enfermidade, que se emite á nai embarazada ao redor da 30ª semana de espera para o bebe.
A duración desta licenza , segundo as circunstancias, é de 140 a 194 días para as mulleres na Federación Rusa e de 126 a 140 días para as nais en Ucraína. O diñeiro que se fornece a unha muller nunha posición "interesante" durante todo o período debe ser transferido á súa conta corrente á vez, ea lexislación dos dous estados establece estrictamente o procedemento para o seu pagamento.
Polo tanto, de acordo coa lei, o descanso por maternidade se paga no traballo cando a momia futura volve ao departamento de contabilidade
Ademais, nalgúns casos, a "maternidade" significa aqueles pagos que reciben as nais novas cando están a licenza de maternidade para un bebé recentemente nado antes de completar un ano e medio ou tres. Estes fondos transfírense mensualmente, con todo, polo seu acumulación e pagamento xa non é responsabilidade do empresario, senón dos servizos sociais do país de residencia da moza familia.