Moitas veces os adolescentes, que están empezando a perder o diñeiro do peto , asignados polos seus pais, queren conseguir un emprego e gañan os seus. Por suposto, estes traballadores non están moi demandados hoxe no mercado laboral, pero é moi posible atopar un lugar axeitado para eles.
Así, unha adolescente ou neno pode dar folletos nas rúas, participar en desfiles de moda e todo tipo de performances, lavar coches, bagas de colleita ou verduras e moito máis. Mentres tanto, tal traballo na maioría dos casos non está documentado por ningún documento, polo que hai unha situación na que o traballo infantil é explotado ilegalmente.
Neste artigo informarémonos sobre cantos anos os nenos poden traballar de forma oficial sen violar a lexislación laboral e que condicións deben observarse ao mesmo tempo.
De que idade pode traballar un neno en Ucraína e Rusia?
A lexislación laboral nos dous estados en todo o que se refire a este problema é absolutamente idéntica. Así, a lei establece claramente a idade na que os nenos poden traballar oficialmente, coa sinatura dun contrato de traballo e todos os demais documentos necesarios. En todos os casos, a idade mínima para o rexistro legal dun neno por traballo é de 14 anos.
Mentres tanto, desde os 16 anos un adolescente ten dereito a traballar en calquera momento do día e non debe pedir permiso a ninguén, entón a situación con nenos de catorce anos é un tanto diferente. Oficialmente, estes mozos só poden funcionar no período de 16 a 20 horas, é dicir, nun momento que non interfire co proceso educativo. Ademais, están obrigados a establecer unha xornada laboral reducida, ea duración total da xornada de traballo non debe superar as 12 horas. Finalmente, un neno de entre 14 e 16 anos
Para os adolescentes de dezaseiro anos, hai tamén un requisito para proporcionar unha xornada laboral reducida. A duración total da semana de traballo non poderá superar as 17,5 horas, se o adolescente aínda está estudando durante o día na escola ou en calquera outra institución educativa e 35 horas en todas as demais situacións.
Independientemente de cantos anos traballa un neno, só pode traballar baixo condicións de traballo lixeiras que non danan a súa saúde.